怎么样当好一社团副社长？

一、怎么样当好一社团副社长？

首先把态度摆正，态度决定一切，既然你想做一个好社长，就要先想能付出多少而不是得到多少。把整个社团的利益放在首位，树立自己权利以外的威严，用人格魅力打动人要比用权利压人 效果好得多！

同你的部员做好沟通，了解他们的想法，有意见和建议及时交流沟通，有了问题及时解决！把你的想法也要让他们知道，千万别有什么掖着藏着的。

别邀功，有什么利益一定要以部员优先！

再有就是处理好和其他社长的关系，和其他社团间的联系，做到有力有理有节。基本就差不多了吧。

最重要的就是要自信！

二、怎么当好会长

以身作则，

把自己的不足点慢慢找出来、

11改正。

三、求一篇关于如何提高武术协会社团质量及影响力，如何更好的完成协会换届工作及培养下一届会长的看法和建议

要想提高社团质量，首先社团的干部层面要随时有这样的意识，只有正真把搞好社团作为自己的本职工作，才有可能把社团质量提升；其次，要组织一批人（社团内积极的、想极力混出成果的人，而不是只图热闹的人），由这些人商量，组织一些活动，先从内部小活动开始，一定时间内，如果内部活动对内部成员团结起到了作用，那就可以策划一些能在校内产生影响的活动，比如定期校内公共场合表演等，本人不了解武术协会内部运作，所以不能提出太多意见，只能有你们自己策划。一步步尝试，先由自身做起，在推及开来，这样才能让社团具有影响力！

至于换届工作，如果作为上届会长，那一定要对旗下成员又所了解，换届工作可以有两种方法：上届会长指定、公共选举。你可以尝试两种方法并用，首先，用公共选举，如果选举产生的会长平时就很负责，也很能赢得大多数人的认可，那便就是他了，反之，如果就你平时对他的了解认为他不怎么样，那便直接改用指定的方式。要想培养下一届会长，就得有针对性（也就是平时你认为可以胜任工作，而且RP不错的人）

我只能提这么多意见，但愿会对你有所帮助

四、怎么样才能当好一个协会的会长

建议你可以尝试分组，把要求相近的分到一组，练习一段时间后，每组之间打团体赛，来个排名，这样不就轻松多了

五、做为一个武术协会负责人，该怎么教新成员

你该做的应该不是动作上的问题，要给新生树立目标，时刻要强化他们的斗志！

六、怎么当好会长和群主

做到相对公平 其实就可以了。

培养自己的嫡系 还是需要的。

把副本进度打上去 可以增加凝聚力。

说话的技巧 这个自己要慢慢把握 没有哪个会长是完美的，能让多数人满意你 就足够了

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