东莞底薪多少

一、东莞底薪多少

1、目前东莞市最低工资标准为1310元/月。

2、根据《广东省工资支付条例》 第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：（一）工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

以正常工资1310元/月为例，正常7.53元/小时，延长8小时外加班：7.53元/小时X 1.5=11.29元/小时；休息日加班：7.53元/小时X 2=15.06元/小时；法定节假日：7.53元/小时X 3=22.59元/小时

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、东莞底薪现在是多少？

1510元/月，低得可怜，几年没变了，社保倒变得快，每年都要加几次，一次几十元，照这个速度下去，过个若干年，底薪都不够扣社保了。

三、东莞基本底薪是多少，加班费是几比几

22天制，1300底薪，加班9.6元，周末12.7元。欢迎来东莞虎门李氏集团。

四、现在东莞市的底薪是多少？

东莞目前的最低工资标准仍是1100元/月！

但有个别企业已将底薪调至1270元/月！

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